Nadja Werner

Nadja Werner studierte Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung an der PH Freiburg und absolvierte anschließend den Masterstudiengang Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung an der Universität Heidelberg. Bereits während ihres Studiums sammelte sie Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der wissenschaftlichen Weiterbildung.

Bei Enpulse, einer Tochtergesellschaft der EnBW, war sie zunächst im Bereich HR & Organizational Development und anschließend als Talent Acquisition Expert tätig. Dort begleitete sie unter anderem Recruiting- und Matchingprozesse für Startup-Neugründungen, entwickelte Kompetenz- und Persönlichkeitsassessments, moderierte Workshops mit Gründer:innen und baute ein Female-Founders-Netzwerk auf.