Der Golden Circle (zu Deutsch: der goldene Kreis) wurde von Simon Sinek entwickelt, um die eigene Motivation und somit die Arbeitsbereitschaft zu steigern. In diesem werden drei Fragen gestellt, die den Kreis von innen nach außen befolgen. Angefangen wird mit der wichtigsten Frage, dem Why?, also Warum?. Hierbei soll in der Antwort die eigene Überzeugung, Motivation oder Inspiration für ein Projekt dargestellt werden. Häufig wird die eigene Motivation bei Projekten als nicht wichtig betrachtet, obwohl sie von zentraler Bedeutung für die persönliche (Arbeits-)Haltung ist. Erst darauf bauen das Wie? und Was? auf.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Agility Labs.
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Hanna Dewes
Wiss. Mitarbeiterin